郑州城区实现“五险合一”:职工后顾无忧

2015-12-100阅读0

  什么是五险合一”?

  五险合一是指城镇职工基本养老、城镇职工医疗、失业、工伤和生育五项社会保险(统称社会保险”)实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。

  注意

  为了区别五费合征,这里专指五险合一管理系统建设,就是对养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的管理系统进行整合,通过数据中心和信息网络建设,实现社会保险经办机构之间和劳动保障部门与地税、财政、工商、银行等部门之间的信息联网和数据共享。

  目前社会保险现状及存在问题

  1.社会保险强制性没有得到充分体现。

  2.社会保险管理体制不顺。

  3.区域发展不平衡、政策不统一,业务运行不规范。

  4.社会保险覆盖面狭窄,制约保障功能的发挥。

  5.基金征收管理主体不统一,监督职能得不到充分体现。

  6.统筹层次不同,地方政府职责淡化。

  7.社会保险管理手段滞后,资源浪费严重。

  五险合一的优势

  1、提高了工作效率

  对单位的社会保险扩面由征缴中心统一征缴,并且只需要提供一套完整的资料就能完成所有职工和所有险种的参保工作。

  2、提高了工作的质量基于

  五险合一基础上社会保险体制的新机制使各个险种之间数据共享,业务处理互联互通,有效杜绝了因数据输入失误出现的失误。

  3、提高了公共服务水平

  通过统一的经办流程,确定每个细节的经办机构和经办人员。也有利于参保单位和参保职工办理各类社会保险业务,实现了进一个门,事情一次办成

  4、实现了经办机构所需的强大行政支持力

  因把涉及职工养老、医疗、工伤、生育、失业等险种放在同一个经办机构统一办理,相关部门在履行其职能过程中,自觉将社会保险工作纳入其工作范畴。

  5、实现了经办机构基础建设的资金支持

  在社保经办机构办公用房、网络化建设、养老保险标准化建设中,地方政府和财政部门在资金上给予了大力支持。

  6、实现了经办业务的协调全面发展

  坚决杜绝挑险种参保现象。

  要求参保单位在申报缴费时五个险种统一申报,统一基数、统一人数。

  杜绝参保单位瞒报、虚报、漏报参保人数,恶意欠缴等违法行为。

  郑州市:五险合一社保网实现城区覆盖

  郑州市社会保障卡管理中心展示新社保卡

  为方便参保企业、参保人员,近年来郑州市不断加速推进五险合一2013年下半年郑州市首先成立郑州市社会保险局,接着又在各县()、区设立社保分局,业务经办网络覆盖了五个建成区和四个开发区,使参保单位和个人都能就近办理各项社保业务。

  今年6月,郑州市社保业务经办信息平台全面整合,全新的社会保险信息系统正式建成并启动试运行。这一多险种合一经办信息平台搭建,实现了参保单位统一、参保人员统一、缴费基数统一、参保规定险种统一、业务办理统一、稽核统一。既维护了参保职工的合法权益,又防止了瞒报、漏报、欠费等违法行为发生。

  此外,还搭建了社会保险网上业务经办系统,这意味着今后参保单位的劳资经办人员可以登录互联网,通过企业客户端经办年检申报缴费基数、综合查询等业务。下一步,郑州市逐步增加企业客户端用户及业务经办权限,最终力争达到参保企业单位可网上办理社会保险公共业务的目标。

  社保托起职工幸福底气

  社保是民生之基

  经过3年的努力,郑州五险合一工作成效明显,各项社保已实现一票征缴,省会各项社保统一政策标准规范、统一管理,根本简化参保单位及个人申报、缴费程序,提高服务效率。

  同时,由于参保单位可以一次为职工办理全险种社会保险,有效消除选择性参保、重复参保等问题,充分保障劳动者切身利益,为郑州居民扫除后顾之忧。

  郑州灵活就业人员社保费可代扣代缴

  郑州灵活就业人员缴纳养老、医疗社会保险费将不需要到银行辛苦排队啦!记者从郑州市人社局数据中心获悉,灵活就业参保人员可通过社会保障卡直接完成年度社保费代扣代缴。

  据介绍,以往灵活就业人员养老、医疗保险缴费,都须凭社保卡号在银行窗口完成缴费。目前,随着郑州市新版社会保障卡换发加速进行,郑州市社保信息系统服务也不断升级,为方便参保人员,今后,灵活就业人员持带中国银行标识的社会保障卡及本人有效证件,前往郑州市任一中国银行网点办理社保卡金融账户激活后,签订本人参保账户的社保代扣协议,就可实现社保费用的代扣代缴。

  数据中心提醒,签订账户代扣代缴后,一方面要妥善保管好社保卡金融账户的服务密码及消费密码,另一方面,要确认账户余额足以支付养老、医疗缴费金额。其中,下一缴费年度郑州市灵活就业人员医疗保险缴费标准为:月缴费额229.97;年缴费额2889.64(含商业补充保险130)。养老保险缴费额分四档:保底缴费额为月缴费492.79元、年缴费5913.48;平均缴费额为月缴费821.32元、年缴费9855.84;平均两倍缴费额为月缴费1642.63元、年缴费19711.56;封顶缴费额为月缴费2463.95元、年缴费29567.4元。

  按照规定,灵活就业人员医保与职工医保住院待遇相同,在职人员区级、市级、省级医院报销比例分别为:95%90%88%。退休人员区级、市级、省级医院报销比例分别为:97%95%93%。一年最高限额32万。但是,个体医保无个人账户(即医保卡上不返钱),门诊看病或药房买药须自费。

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