Get!投递简历黄金时间,面试通知说来就来

2016-03-170阅读0

  又是一年之中的求职招聘季,不少朋友们正在投递简历,等待面试吧~在热门的公司职位投递简历,如何能让HR第一时间看到你的简历呢?

  有效利用投递简历的黄金时间,是提高你面试的机会,不然简历在HR邮箱中石沉海底。当然,如何你投递的公司,人员紧缺并没有很多人投递简历,那么这种情况,接到面试的几率就非常高,大可不用在投递简历的黄金时间。

  现在,我们就来说说投递简历的黄金时间,小伙伴们做好笔记啦~

  第一个黄金时间,HR上班时间,也就是早上的9-11点。

  HR来到公司,先是打开电脑,吃完早餐,然后跑上一杯茶或者咖啡,才进入今天的工作,当然如果公司人员紧张,那么打开邮箱,筛选简历则是HR的首项工作,所以当HR打开邮箱时,看到的简历当然就是早上刚刚收到的,所以这时段发简历是最容易让HR看到的。

  HR看到合适的简历,就会打电话进行简单地了解,觉得合适,就会要求求职者过来面试,并发面试邀请函,一份简历的工作流程下来,大概花费HR的十几分钟。HR精力再充沛,也抵挡不住眼疲劳,简历看多了,看累了,兴奋感就会下降,又临近下班吃饭的点,自然就不会再浏览简历。

  所以,记住投递简历的黄金时间早上9-11点,千万不要超过11点或者踩点,不然,就等下轮黄金投递时间。

  第二次黄金时间,就是下午上班的时间,也就是1330-1500这段时间也是HR精力最充沛的。

  此外,小编还要告诉大家,周三投递简历也是最佳时段,因为这天心情较好,工作起来也就会比较起劲。

  掌握了投递简历的黄金时间之后,你是不是接到了面试通知呢?当然,除了黄金投递时间之外,简历本身的亮点也是关键之处,小编建议大家尽量与职位要求进行制作简历,让HR看到你的简历概率更大些!

  最后,114找工作祝各位求职顺利!

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