这10个原因,一定有你不辞职的理由

2016-11-210阅读0

  前段时间还在研究年前跳槽还是年后跳槽,几大利弊,相信大家都已经了解了。除了工资外,有什么理由让你不敢轻易离职吗?

  1、年龄大

  现如今,90后都已经步入了职场,80后们还在频繁跳槽,但到了一定年龄阶段的时候,或许你就不会轻易说离职,这点尤其在女生体现的最为明显。面试时,就被问结婚了没?生育了没?二胎的计划等等。

  2、没能力

  找工作跟相亲是一个道理,现任雇主我看不上,理想雇主看不上我,且不说学历,工作这么多年,自己的能力提升多少?辞职的话简历只会是一片疮痍。毕竟作为一只老虎,我首先要跟猫学会爬树,才敢翻脸。

  3、等时机

  让一个人忍受着当下工作所有不堪的原因,有一种可能是等时机,比如熬到休完婚假,熬到生完娃。在时机到来前不停地在麻痹自己,毕竟眼下哪个行业都挺难的,毕竟没有不委屈的工作。

  4、有牵绊

  人是复杂的、有感情的动物,做事情之前总是会思前顾后,比如家里人的生存口粮、孩子要养,毕竟再还没找到下家就辞职,在别人眼里都是不负责的行为。

  5、犯懒癌

  写简历好累,投简历也累,跑面试更累,每次下班洪荒之力都被用完了。要么就是公司早就变成了家,工位上就差一床被褥了,这类人基本也懒得再去适应新环境,结交新朋友,巴结新领导了。

  6、拖延症

  辞职的高峰期在年后、夏季,而常常想辞职都是在高峰期的前段时间,所以往往跟人下半年再说吧;年终奖还没发啊,过了年吧。于是换工作这件事变得绵绵无绝期。

  7、没勇气

  你享受现在的驾轻就熟,中午吃饭还能拐到隔壁商场逛个街,反正我是老油条了领导开不了我。这类人不敢走出舒适区,更无力去面对全新的生活。

  8、被新闻吓的

  每到毕业季,都会有最难就业季之说,就想着过阵经济情况好些再说吧,想想比起饿死,工资低点就低点吧。然而就像你盼房价下跌一样,就业人数多或少真的对你没什么影响。

  9、辞了之后呢

  辞了又能去哪里?反正职场都一个样,谁知道下一个是不是更坑?一个坑和另外一个坑,总要选一个掉下去,在没想好方向之前毕竟还是要继续生存下去。

  10、辞职创业

  这类人,当小编都没说!

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