夸张!近半的人现在想要……

2016-10-280阅读0

  求职招聘的“金九银十”季马上就要结束了,在度过了疯狂的假期之后,大家都在静静等待下一个黄金周——春节的到来,但中午和你一起约饭的同事,可能就和你say拜拜了!

  话说这个时候,大家都是在按兵不动,等待年后再跳槽的,但有数据显示,48.1%的白领正在明里暗里寻求新工作,其中11.7%的白领正在办理离职/入职手续,36.4%的白领已更新简历求职。

  what?!说实话,这个数据有点吓到我了,看来大家都深藏不露啊!

  近年来,不少数据在反映8090后职场的现状,一半以上的中国职场人士在一家公司安心工作不到一年半,而且常以裸辞、跳槽来结束与老东家的劳动合同。

  当然,薪酬水平依然是辞职跳槽的首因,还有就是心累了,得不到公司的认可,以及职位晋升受限而选择跳槽。

  不管是这个时间点还是年后选择辞职跳槽的朋友,小编还是要认真地讲这几点:

  1、别跟钱过不去!不管你进入公司多久了,公司的年终奖总还是有份的,即使只有小半年,也应该有个红包什么的。如果这时候辞职跳槽,那么新东家和老东家的年终奖都是拿不到的,只能眼睁睁地羡慕嫉妒。此外,年后跳槽,在薪酬方面,还是有机会和公司进行抬价的。

  2、今年经济不景气。再任性,也别跟钱过不去。即使现在想辞职,也要找好下一家,不然今年经济不景气,又开放了二孩政策,很多公司的岗位都要求女生最好是已婚已育的。

  3、别成为一种习惯。有些求职者每一份工作都干不久,常常以这份工作不是自己喜欢想要的借口跳槽,然而,这样跳槽几家公司才能明白理想很美好,现实很骨感?频繁跳槽的经历,也是会被面试官带着有色眼镜对你进行考量,是不是适合?是不是又会干不久?

  综上,有辞职跳槽的冲动想法固然没有错,但做事都要三思而后行,年前的这几个月可以按兵不动,继续卧槽,当然要是土豪找到了自己理想的工作,请忽视本篇文章。

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