急性子VS慢性子,谁是职场强人

2015-11-020阅读0

  职场如战场,虽没有血雨腥风,却也是竞争激烈。如何在职场如鱼得水,游刃有余?有人说急性子的人风风火火,第一时间完成领导交办的任务,执行力强,是优秀员工;有人说,慢性子的人,拥有良好的平衡感,总是能恰如其分地处理好问题,能让上司放心。那么,急性子VS慢性子,谁才是职场强人呢?

  急性子执行力强

  在当今快节奏的职场生活中,执行力就是竞争力!缺乏执行力,就不可能有效推进工作,导致目标无法如期实现,竞争力就无从谈起。

  慢性子更注重结果导向

  相比急性子,慢性子在职场中的表现,可能没那么突出和显眼,在遇到突发事件时,他们的反应力看似没那么快。但是,慢性子往往对事务考虑得更加周到、缜密,会更加注重事情的结果。慢工出细活,说的就是他们。他们总能把事物的方方面面都考虑周到,并努力做到完美!

  什么是职场的完美性格?

  良好的心态

  心态决定一切!遇到棘手问题,请用从容不迫的慢性子来应对,别让烦躁不堪的急性子占上风。

  当截止日期来临,就别再用慢性子来拖沓,快快化身急性子,雷厉风行地第一时间完成工作吧。

  适合个性的工作

  个性慢悠悠的人做不好公关,因为缺乏雷厉风行的执行力,是这个行当最大的硬伤。

  但个性急躁的人做不好客服,因为面对絮絮叨叨的客户,他们简直要疯掉了。所以,请根据自己的性格特征,寻找更适合自己的工作。譬如,慢性子,更适合从事需要耐心、细致和聆听的工作,适合节奏较慢的工作氛围;那些要求快速反应的工作,则更适合急性子。

  打造职场第二性格

  当然,即使是同一个人,也可以同时拥有两种性格,通过职场的历练和努力,打造出属于自己的第二性格。细心观察,那些令你崇拜的大神,他们的性格并不是一成不变的:在职场,他们八面玲珑,魄力与执行力兼备;在生活中,他们又平易近人,亲和力十足。这不就是兼具了个性的?

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