“面霸”必备:面试中最经典的10道题

2015-11-230阅读0

  你为什么适合这个岗位?你最擅长的技术方向是什么?你做过哪件事最令你感到骄傲?你对加班有什么看法?朋友如何评价你?……面试经典问题回答提示,机会只垂青有准备的人!

  1请你介绍一下自己

  自我介绍并不是简单地介绍自己的姓名、年龄、专业和兴趣爱好,其实面试官对你是否能够胜任这份工作更感兴趣,所以大家在面试时更需要将自己的最擅长的技能,最熟悉的领域,工作方面的主要成就讲出来,突显出自己的能力。

  2说说你最大的缺点

  一般面试都会提到的问题,但是请注意:不能直接把自己的缺点全盘说出。建议大家回答问题从讲述自己的优点说起,中间加一些自己的小缺点,最后再把重点放在讲述自己的优点上,表明即使自身并不完美,但是小缺点并不会妨碍你在工作中的出色发挥。

  3谈谈你对加班的看法

  很多公司都会问到这个问题,倒不是企业一定会经常加班,只是看看你对企业奉献的意愿程度。当然不排除有些初创、互联网、创意公司会有加班的问题,所以最好事先有个判断再回答是否能够接受加班的情况。

  4谈谈你对薪资的要求

  工资要的太低,显然是在贬低自己的能力,而工资太高又显得分量过重。通常企业问这个问题只是看他们的招聘预算是否可以将你的薪资cover住,偏高可能还需要再谈,偏低并且其他方面合适就会尽快通知入职。

  5你对我们公司了解多少

  有一些非常在意企业文化的公司,在面试时还喜欢问求职者对于面试公司的了解情况,一来考验面试者对待这次面试是否认真,二来查看人才是否是企业的菜。

  6你希望和什么样的上级共事?

  从面试者对未来上级的希望,可以看到面试者的自我要求意识,这个问题既是陷阱,也是一次机会。建议大家最好的回答方式是:少说对未来上级的期望,多说对自己的要求。

  7说一个你的成功案例

  举一个自己全面参与,或者是自己负责的成功案例,能够清楚地将这件项目的来龙去脉讲出来,并且体现出自己在项目中的领导或重要作用。切记不要说太多,不要把项目结果夸大其词,这些会形成漏洞引人怀疑。

  8谈谈你未来五年的职业规划

  大家在五年的职业规划中,大概都会给自己设定一个管理者的规划,但是大家需要事先了解自己的职位的发展方向和发展通道,比如一个初级销售的发展路径可看作初级销售- 高级销售- 大客户销售- 销售经理等,把自己的职业发展搞清楚,也能让用人单位更加放心你不会三分钟热度。

  9你喜欢这份工作的哪一点?

  每个人的价值观不同,自然回答也不尽相同。但是,在面试官面前不能将自己心底最真实的工资高”“离家近”“事情少当做理由说出来,要更多的提出对自己的能力有所挑战对职业发展有帮助平台好锻炼人等。

  10如果被录用,你将如何开展工作?

  这个问题主要是想了解面试者的工作能力及计划性、条理性,而且重点想要了解细节。如果说空话的迂回战术,会让面试官觉得你其实对这份工作没有任何实操性,只是夸夸其谈不落地。如果是就其一点展开,会让面试官觉得你对待工作思考地不够全面,所以一定要在回答之前在心中想好1234等方面,然后再分别展开来讲。

  注:文章转载自网络,如有异议,请与小编联系。

  114找工作(微信号:zgzb114),通过语音客服、网络等多个渠道,为企业、用户提供便利的招聘信息。