决定你2016职场运势4个关键词

2016-01-060阅读0

  1、巧妙用

  

  常常是一个被人嫌弃的评语。

  其实转念一想,懒是本性。世间上的人都懒,只是懒的水平不一样,有机智的懒法,也有愚蠢的懒法。

  机智的懒法,执行懒、思考勤,他懒得花更多的时间和精力去完成一件事情,总是想更简洁、更方便的办法解决一个问题;愚蠢的懒法,不图过程省力,不图结果精彩,懒得做、懒得思考,总是尽量让事情呈现它本来的样子;所以机智人的懒法可能会想发明叠被家用机器,而愚笨人的懒法就只会让被子七拱八翘的呆在床上。

  君子喜,用之有道。之所以把对的不同态度的人分为机智的人和愚笨的人,不是指两者的智商有多大差别,而是说看待问题的长远视角,自我对处理问题的结果要求。

  如果你是渴望发展的人,请善待。每件事情都有各种不同的解决办法,而每种解决办法所花的精力、时间成本、达成的效果都不同,永远有比你现在更好更快更方便的办法,巧妙的,是对自己的发展负责。

  2借鉴而非Copy

  

  体验到一个好的营销推广活动,我们会借鉴其形式;看到一个好的PPT设计,我们会借鉴其模板;读到一本好的书,我们会借鉴其观点。我们懂得借鉴别人突出的亮点,却止步于更深的思考;我们的借鉴更多停留在重复别人的形式,却止步于借鉴别人优秀的思维模式。

  借鉴的精髓,其实不是把对方好的部分照搬到自己的工程之中,而是借鉴对方成功之处,体现出的优秀的逻辑思维方式。只有去专研为什么他要这样想,他为达目标是怎样努力的,才是真正的借鉴之道。

  初级的借鉴是外在形式的借鉴,高级的借鉴是对他人优秀之处带有深度的思考,不仅能举一反三,而且还能牵动自己的灵感,碰撞出新的思维的火花。

  所以,新的一年,不为借鉴而借鉴,投入更多的思考,不仅学习它的好,还要学习它为什么好,真正把它转化为属于自己的收获和内力,对自己的发展负责。

  3、塑造个人印象

  

  印象不是一个理性的词语,但是即使是理性的人也会掉进印象的坑里。

  人们一贯把印象和实力区分的很清楚,认定他们来自两个世界,所以我们看重实力而忽视我们在别人心中的印象。可是,人们又常常忘记一点,印象和机会喜欢被绑在一起。

  我印象中你只是一个粗心的孩子,那我就不敢把接待重要领导的任务交给你;我印象中你只是一个重家庭轻事业的人,那我就不会给你承担更多工作职责的机会。

  我们常常听到这样的抱怨,为什么我认为我有这样的实力,却不给我这样的表现机会。当然,这样的原因肯定是多维度的。只是你可以认真想想,你真的给别人你已经为这样的机会准备好了的印象吗,有这个印象虽然不一定得到这样的机会,但是没有这个印象是肯定不会有这样的机会。因为虽然印象真的不能代表实力,可是印象不对,你又拿什么赢得表现实力的机会呢。

  印象,可能是平时的一举一动、一颦一笑形成的,也可能是穿着、语速或手势形成的。

  所以,从现在开始注重自己的形象,它就像个人品牌的代言人,对自己的发展负责。

  4、敢向习惯挑战

  

  习惯是需要被优化的。社会进步,其实就是不断优化人类习惯方式的过程。你只记得用户习惯一手交钱一手交货的及时交易,你只记得用户就是要去银行转账取钱理财,你只记得扫地就是要用扫把,于是一味迎合死守用户习惯,那么发明团购支付宝扫地机器人的人永远都不是你。

  习惯是需要来创造的。当你帮用户养成一种新的习惯,你就颠覆了一种惯性思考。比如淘宝双十二购物节,帮用户养成剁手也要买买买的习惯;比如开发uber软件,真正从用户需求和体验出发,不是顺着用户以前的行为方式去做,而是帮助用户想到更好的解决办法。

  所以,敢于打破用户习惯,给用户比现在更好更妥善的事情解决方式。

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